1. 近日，某某税务局发布了一份关于某某企业行政处罚的文件。这份文件主要是指某企业因逃避个人所得税而受到的处罚。

   利用他人身份信息虚列工资，造成少缴税被税务稽查并罚款。虚列工资这件事，相信不是个例，很多公司可能都怀着这种侥幸心理做一些违法行为。

   税务机关依靠金三系统中同行业信息和征管数据，来搜集企业出现的破绽，只要有疑点，税局就会查你。

   
   

   如果若仍在使用这四种方法偷税漏税就需要注意了，涉税风险太大，随时都有可能被稽查：

   一、用虚开来进行抵扣

   据了解，为了达到少交税的目的，许多企业长期使用虚假发票进行扣除。这种操作存在很大问题，会导致企业数据异常，也会带来巨大的税收风险。

   二、虚列工资

   一些企业会利用他人的信息来虚报工资，本人却未在公司工作。如今，在严格的个人所得税结算和清缴制度下，每个人都有相应而独特的税号，可以说不可能利用他人的虚假工资。

   
   

   三、大量员工长期零申报

   企业员工长期处于零申报状态，大部分保持在固定的纳税范围内。事实上，这种操作风险很大，很容易引起税务局的关注。

   四、不用企业的公司账户给员工发工资

   为了逃避个人所得税，一些企业长期以现金支付员工工资，不需要企业的公共账户支付员工工资，因此税务相关风险很大，被发现后将受到严厉处罚。

   2022年可以说是对个税进行严查的一年，大规模的减税降费后，接下来可能迎来的是更加严苛的税务稽查行动。

   
   

   老板和财务在面对税务问题时，一定要重视，千万不要抱有侥幸心理，不然一旦被查出个偷逃税，那就不仅仅是补税、滞纳金、大额罚款那么简单了，严重情节还可能会影响企业的纳税信用评级。

   企业如果想要节税，那前提一定得是合法合规，目前在我国西部大开发地区、少数民族地区、革命根据地都有国家大力支持及地方政府相继出台的税收优惠政策，企业可以通过注册地方园区的方式，以个体户或个独的名义。

   在地方园区进行实际上的经济业务，享受地方个税核定，综合税率只需要3%，完税即可提现。这个节税方法稳定可靠，背靠地方政策。