正规的劳务派遣公司，要有营业执照、劳务派遣资质证书。劳务派遣是许多企业的选择，在选择好正规的劳务派遣公司之后，就会与劳务派遣公司签订合同。那么如何区分劳务派遣公司是否可靠?

一、什么是劳务派遣?

劳务派遣是一种用人手段，即用人单位通过劳务派遣公司选拔人才，派遣公司与用人单位和派遣人签订人才派遣协议和劳动合同，以规范劳务派遣双方的权利义务。同时，通过劳务公司，这是一种新型的雇佣方式，用于支付人才，办理社会保险和管理文件。

二、劳务派遣的性质

劳务派遣业务是近年来中国人才服务机构根据市场需求推出的一项新的人才中介服务项目。这是一种新的就业方法，可以跨地区和跨行业进行。企业事业单位可以根据自己的工作和发展需要，通过正规的派遣机构派遣所需的各种人员。劳务派遣后，实际用人单位与派遣机构签订《劳务派遣协议》，劳务派遣机构与派遣人员签订《劳务合同》。实际的雇主和派遣人员签署“劳动协议”，并且仅使用两方之间的使用关系。

三、劳务派遣对象

劳务派遣适用于所有类型的用人单位，尤其是事业单位，国有企业，股份公司，金融企业，电信行业，教育行业，制药行业以及大型外资企业和私营企业。

1.政府机构的编外人员(包括学|校，医|院，银行等)。

2.企业事业单位，非核心人员的临时工作和替代工作。

3.由于企事业单位工作量突然增加，有必要临时增加派遣职工人数。

4.企事业单位因员工请假而临时配备人员。

5.季节性就业。

四、如何区分劳务派遣公司是否可靠?

1.查看公司是否具有劳工运输资格。要拥有独立的法人资格公司，劳动服务公司需要检查营业执照，税务登记证和组织机构代码证。

2.查看劳工服务公司的服务时间。一般来说，从建立到发展需要一段时间。对于劳动服务公司，生存时间越长，这些公司的知名度和实践经验就越高。

3.查看公司在行业中的声誉。如果您对一些劳务派遣公司了解更多，可以在线查看。

4.看一下公司的成功故事，不要相信各种荣誉。此外，与成功输出的劳务交换，看成功派遣案件的真实性，如果条件允许，去现场检查并查询公司的营业执照，向劳务派遣处查询劳务公司。