一、劳务派遣单位申请行政许可时应当提供的基本材料。
1.劳务派遣营业执照申请；
2.营业执照或《企业名称预先核准通知书》；
3.公司章程、验资机构出具的验资报告或财务审计报告；
4.营业场所使用证、办公设施设备清单、信息管理系统清单；
5.法定代表人身份证明；
6.劳务派遣管理制度，包括与职工切身利益相关的劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等规章制度；
7.与用人单位签订的劳务派遣协议样本；
8.劳动合同文本；
9.劳务派遣单位职工名册；
10.集体合同文本(可能不提供)。
二、劳务派遣单位分公司提供的备案基本材料。
1.劳务派遣单位分支机构备案表、劳务派遣部门分支机构验收报告表；
2.劳务派遣营业执照复印件；
三、营业执照；
4.营业场所使用证、办公设施设备清单、信息管理系统清单；
5.劳务派遣管理制度，包括与职工切身利益相关的劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等规章制度；
6.与接受单位签订的劳务派遣协议样本；
7.劳动合同文本；
8.劳务派遣单位分支机构职工名单；
9.集体合同(可能不提供)。
三、劳务派遣单位分公司受理报告时应提供的基本材料。
1.劳务派遣单位分公司验收报告表；
2.劳务派遣营业执照复印件；
3.分公司营业执照。