如果新注册公司想申请人力资源许可证服务许可证，需要满足哪些条件，需要哪些材料和流程？那么，我们来谈谈注册公司申请人力资源服务许可证的满足条件。.所需材料.流程及注意事项。
一.新注册公司申请人力资源许可证满足条件
1.公司注册资本不低于10万元；
2.公司需要有实际的商业办公地址；
3.公司应至少有5名专职人员(大专以上学历).取得人才中介职业资格证书)；
二.新注册公司申请人力资源许可证所需材料
1.申请书.申请报告；
2.上海设立国内人才中介服务机构申请表；
3.公司营业执照原件；
4.公章.法人章；
5.公司法定代表人/负责人简历.身份证原件；
6.五名员工的基本情况(人才中介资格证书).用人单位劳动合同.单位缴纳社保证明)；
7.公司注册地址.实际办公经营场所房地产证明（商业房地产证明原件及复印件不少于50平方米，租赁协议原件及复印件一年以上）；
8.公司办公设备(品名).型号.数量等)；
9.财务报表；
10.公司制定的工作规范和公司章程；
三.新注册公司申请人力资源许可证流程
1.注册.登录“人力资源和社会保障公共服务平台”；
2.补充填写包括(机构基本情况).法定代表人.注册资本及股东出资情况.员工专职及职人员)信息；
3.上传附件扫描件，包括申请表.申请报告(盖章).法定代表人身份证明和简历.专职人员基本情况(身份证明).劳动合同.社保缴费证明).公司注册地址及实际办公营业地址房地产使用证明(营业地址租赁协议及产证文件.在办公室拍照.工作设备.工作规范及章程)，提交申报(约3-5个工作日预审)；
4.提交材料，预审批准后，向人力资源和社会保障部门提交纸质材料和原材料（原件现场审核后归还，只留复印件）。审核时间自受理之日起20天左右。符合条件的，颁发《人力资源服务许可证》。
四.新注册公司申请人力资源许可证的注意事项
1.如果公司注册地址与实际办公地址一致，只需要一份地址证明材料；
2.实际办公地址的产证必须携带原件(根据上海崇明区标准，不同隶属区域可能有不同标准)；
3.办公空间拍照要求【实际办公营业地址门牌拍照】（**路**号）.公司铭牌拍照(看房号).办公设备.专职人员及数量)。
4.许可证发放后有效期为5年，年度报告应在次年到期前每年1-3月底公布。
以上是新注册公司申请人力资源许可服务许可证的满足条件.所需材料.流程和注意事项，对于计划申请人力资源服务许可证的朋友可以参考，如果他们没有精力和时间处理可以找到一个专业的代理公司负责处理，相对于探索代理公司的申请效率会更快。